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        創業公司如何劃分會計崗位
        發表時間:2022-03-29 (1229)
          會計崗位的劃分,要從本單位的會計業務量和會計人員配備的實際情況出發,按照效益和精簡的原則進行。
          
          會計人員的工作崗位一般可分為:
          
          (1)會計主管、(2)出納、(3)往來結算、(4)財料物資核算、(5)固定資產核算、(6)工資核算、(7)成本費用核算、(8)收入利潤核算、(9)資金核算、(10)稽核、(11)會計電算化管理、(12)總帳報表等。
          
          這些崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人,各單位可以根據自身特點具體確定。需要注意的是,為貫徹內部控制中的“賬、錢、物分管”的原則,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權債務帳目的登記工作。對于企業的會計人員,應有計劃地進行崗位輪換,以便會計人員能夠比較全面地了解和熟悉各項會計工作,提高業務水平。
          
          重要的會計崗位也是由各種小的智能崗位組成的,面對如此之多的崗位劃分,作為創業者的你是不是覺得迷茫了?對于創業公司來說增加一個人就意味著創業資本的增加,所以創業公司在增加員工數量方面也是非常謹慎的。其實,想要在創業前期要想既省錢有省心省力的解決公司財務問題,完全可以選擇立華星的代理記賬業務!
          
          以上就是立華星小編為大家帶來的關于創業公司如何劃分會計崗位的介紹,想要了解更多相關知識歡迎流量立華星官網。
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